10 фильмов и сериалов, похожих на Пространство для маневра
Список лучших фильмов и сериалов, похожих на Пространство для маневра по степени схожести: Без мундира, Человек со стороны, Резидент, Ждем тебя, парень, Здесь наш дом, Сегодня или никогда, Путь к себе, Мастер, Ситуация, Исполняющий обязанности
Начальник Первомайской железной дороги на первом этапе перестройки, случайно узнав, что его хотят снять с работы, решает осуществить давно задуманный им эксперимент - пустить по путям сверхтяжелый состав...
Предприятие покидает сотрудник. Его переманивает «конкурирующая фирма», начальник хорошего управленца отпускать совсем не хочет, не отдает документы, вместо прощания через секретаря сухо сообщает «Передайте ему, что у него есть три месяца. Месяц я в отпуске, два месяца в Бельгии. Я не хочу с ним прощаться». Тем не менее он уезжает, при этом грубо нарушая партийную дисциплину. Его ждет новое предприятие.
Это молодой и очень перспективный интерн, который имеет достаточно идеалистические взгляды на жизнь. Сразу парень работает на полном энтузиазме, но вскоре понимает все сложности своей профессии и изучает подводные камни. Работа связана с многими нюансами, на которые теперь невозможно просто закрыть глаза.
Молодого рабочего Тимура Гулямова коллектив избрал членом завкома. На это были не совсем веские причины у коллектива - парень внушал не столько доверие, сколько симпатии. Однако он серьезно отнесся к решению коллег, и порученное дело помогло многое переосмыслить и по-новому посмотреть на окружающих...
На должность начальника цеха крупнейшего ленинградского завода приглашается инженер из провинции. Он открыто вступает в борьбу с демагогией, показухой, штурмовщиной — и в конечном итоге побеждает.
Ученый Левандовский когда-то был несправедливо отстранен от научной деятельности. Но он все-таки возвращается в институт, создает новую лабораторию и вместе с учениками обращается к проекту, который вынашивал долгие годы...
Сотрудник НИИ инженер Крылов, вступивший в конфликт с администрацией, увольняется из института. Будучи спортсменом, Крылов начинает работать каскадером. Но и здесь, встречаясь с разными людьми, попадает в трудные ситуации...
Инженер Виктор Лесников трудится на заводе. Его изобретения дают существенную экономию производству. За очередную работу ему полагается премия, но внезапно молодого человека ставят перед нравственным выбором.
В архитектурную мастерскую приходит работать студент-заочник Илья Федоров. Тема его курсовой работы - молодежное кафе. Вскоре его привлекают к разработке плана реконструкции проспекта. Он относится к своему делу серьезно, творчески, хорошо понимая, что эта работа - задача не только архитектурная, но и психологическая: изменяются жизнь и судьбы людей, живущих на проспекте...
Талантливый рабочий-сварщик, ни раз восхищавший своими работами как заводчан, так и ученых, поддавшись на уговоры друга, решает оставить практическую деятельность и переехать в Свердловск, чтобы там целиком посвятить себя науке. Однако поняв, что источник его таланта — практика, герой возвращается на родной завод...
Питеру 26 лет, он работает в маркетинговой компании, выкладывается на работе как может. Карьера идет в гору, у него есть все, о чем можно только мечтать в профессиональном и личном плане. Но однажды начинается полоса неудач, и дела с несколькими проектами идут не так блестяще, как раньше. Начальник отправляет Питера к врачу, который рекомендует молодому человеку как следует отдохнуть. Но, вернувшись через месяц в офис, Питер понимает, что отдых не помог. В первый же рабочий день все снова идет наперекосяк.
Директором научно-исследовательского института, давно оторвавшегося от реального производства, назначают бывшего технолога нефтезавода Колосова. Новый директор энергично принимается за дело, и как-то не очень обращает внимание на то, что против него начинают группироваться научные сотрудники института во главе с профессором Серафимой Шуваловой...
Не сдав экзамены в морскую школу, сын рыбака Андрус Лаан приходит на завод. Сделав ряд рационализаторских предложений, Андрус становится новатором производства. Однако быстрый успех кружит парню голову, и в его отношениях с любимой девушкой назревает разлад...
В ПТУ приходит условно осужденный подросток Слава Горохов. Чуткий и тактичный мастер Ершов не поддается на уговоры коллектива, который сразу же «сломал зуб» об инфантильного лоботряса, а спокойно прокладывает стежки-дорожки к душе парня.
Петра Ивановича, опытного прораба, долго уговаривали стать главным инженером треста. С трудом уговорили. А через год он вернулся на свою стройку, полусерьезно утверждая, что прораб — не должность, а специальность…
Рабочий завода Володя Кузнецов поступил в институт. Надеясь иметь больше свободного времени для учебы, он перешёл на работу мастера-наставника в ПТУ. Вскоре Володя понимает, насколько ответственна и интересна его работа. Он уже не мыслит себя без своих воспитанников...
Когда-то Сергей Алтынцев и Юрий Воскобойников были друзьями, вместе учились в школе, вместе окончили институт. Потом Юрий уехал на Урал, а Сергей остался в Москве. Вначале они переписывались, и Юрий подкинул Сереге одну из своих замечательных идей, которую не смог реализовать на уральском заводе. А у него эта идея получила развитие в диссертации и рационализаторском проекте. \r\n\r\nА спустя годы Алтынцева приглашают на тот самый уральский завод тяжелого машиностроения, чтобы внедрить один из двух проектов в производство. Автор одного из них - Алтынцев, другой проект представляет начальник конструкторского бюро этого завода Юрий Воскобойников.
Летчик-испытатель нового истребителя попадает в аварию и выбывает из строя. Провести завершающие десять полетов руководство поручает Евгению Фетисову - и, тем самым, отклоняет его ходатайство о долгожданном отпуске...
Герой фильма Друянов - директор крупного котло- строительного завода - человек талантливый, обладающий огромным жизненным опытом, умеющий понять текущие задачи и заглянуть в будущее, но его собираются снять с работы. Молодой назначенец не спешит соглашаться на его место и приезжает ознакомиться с заводом. В итоге, став на сторону директора, желающего реконструировать и модернизировать цеха, он понимает, что еще не достиг уровня Друянова.
Одаренный дизайнер-конструктор Герман Бакланов не желает быть пешкой в руках своего начальника, а хочет самостоятельной, творческой работы. Он вынуждает руководство КБ объявить конкурс на разработку новой модели трактора, и сам возглавляет одну из творческих групп. А конкурентом Германа оказывается его лучший друг...
Технолог Золин, способный и знающий производство специалист, тем не менее весьма скептично относится к тому, что в последнее время всё чаще хорошие работники покидают предприятие. Однако неформальный лидер Тамара Хрусталёва, работающая под непосредственным начальством Золина, уходить не собирается и, более того, не уступит ни одной своей позиции и будет бороться до конца...
Молодой энергичный инженер Георгий Грудинин, исполняя обязанности начальника цеха, стремится любыми способами, в том числе и недозволенными, вывести цех в передовые. Он убежден, что в конечном счете применяемые им методы оправдают себя. Но руководство завода и товарищи по работе осуждают действия Грудинина...
Инженер НИИ автоматики Юсупов, руководитель проекта, однажды приходит к выводу, что его проект устарел. Герой находит иное, подлинно новаторское решение и начинает работу заново, хотя далеко не все согласны с его смелым решением.
Молодой сталевар Федор Шебалин ставит перед начальством вопросы по организации производства и выдвигает ряд предложений. Наивному парню приказывают работать, как положено. Парень не сдается и привлекает к своим экспериментам молодежь завода...
В конструкторском бюро одного уральского завода работают два друга-инженера. Один из них Петр Арефьев, очень талантливый и принципиальный, а второй, Алексей Егорычев, не такой. Как-то раз начальник конструкторского бюро ставит перед ними задачу по реконструкции картофелеуборочного комбайна, и старшим группы, как всегда, назначает Петра. Но тот отказывается, объясняя, что реконструкция ничего не даст, что надо проектировать принципиально новую машину. Тогда старшим назначают Алексея, чему тот только рад. Но из этой затеи, как и предвидел Петр, ничего не получается.\n\n В это время от одного местного изобретателя-самоучки в бюро поступает проект нового комбайна, той самой принципиально новой машины, о которой говорил Петр. Этот проект случайно попадает в руки Алексею, и он решает, движимый честолюбивыми замыслами, выдать его за свой, идя к цели путем интриг и обмана.
Чётко и слаженно работала строительная бригада прораба Кузнецова. А всё потому, что прораб обладал педагогическими наклонностями, что очень помогало ему в общении с молодёжью, составляющей основную часть его бригады.\n\n И вдруг появился новичок, который сразу стал «поперёк» коллектива и не пожелал подравниваться под остальных...
Выпускник технического вуза попадает на работу в отдел снабжения крупного завода. Увлеченный герой не скучает, а вполне успешно внедряет в хозяйство завода последние достижения электронно-вычислительной техники.
На тракторный завод-гигант назначен новый главный инженер. Появление этого человека, прямого, жесткого и бескомпромиссного, рождает множество конфликтов - прежде всего, между ним и директором завода, также отличающимся крутым нравом.\n\nОднако все столкновения на производстве ничто в сравнении с той болью, которую причиняет герою потеря любимой...
В НИИ на базе старой лаборатории создаются две новые. Ведущие инженеры Сергей и Владимир имеют равные возможности возглавить их. Для этого нужно немногое - помочь начальству сместить неугодного прежнего руководителя...
Новый молодой директор автобазы проявляет энергию и умение договориться со всеми для общего блага, однако его действия не соответствуют моральному кодексу строителя коммунизма: принцип «ты — мне, я — тебе» пока еще не утвержден коллективом автобазы...
Новый руководитель проектного института Хабаров преодолевает сложившиеся в работе штампы и решает приступить к осуществлению проекта нового города, отвечающего требованиям сегодняшнего дня. Он терпеливо и умело убеждает каждого работника в целесообразности принятого им решения.
Маховиков назначен очередным начальником строительства ГЭС. Прибыв на два дня раньше на стройку, практически замороженную прежними руководителями, он узнает истинное положение дел и решительно берется за дело.
Армен Давтян, начальник цеха крупного предприятия, в 40 лет решает оставить свою работу и перейти на более спокойную. Однако случайная встреча с другом детства меняет его решение...
Пришедший на авиационный завод молодой инженер Дмитрий Жерехов пытается доказать директору, что необходимо переходить на новые методы организации производства. Его поддерживает и опытный испытатель Алексей Седых, и инженер-испытатель Людмила Руднева. Дмитрий нравится Людмиле, но его жесткость и рационализм усложняют их отношения...
Молодой инженер Павел Коротков получает назначение на должность главного инженера на один из заводов. Ознакомившись с делами на предприятии, Павел приходит к выводу, что намеченный к серийному производству станок устарел и его конструкция требует серьезной доработки. Директор завода пытается уговорить его отказаться от этого решения, но Павел непреклонен. Тогда директор решает уволить строптивого главного инженера. Однако на заводском собрании рабочие поддерживают Павла.
Корней Корнеевич Полунин - кадровый военный, полковник в отставке. Не в силах сидеть дома, Полунин идет на завод слесарем. Друзья и сын воспринимают это как чудачество. Но в отдел кадров завода приходит группа подростков, и Полунин берется руководить этой трудной бригадой.
Директор завода собрал в одном цеху всю молодежь, доверив ей и работу, и управление. Эксперимент получился неудачным, так как молодежный цех не стал коллективом. Молодой инженер Сергей, возглавивший цех, понял, что только объединив молодежь, он сможет плодотворно работать и вести борьбу с браком и недисциплинированностью. Осуществить задуманное Сергеем помог выбранный комсоргом Цыбулькин.