10 фильмов и сериалов, похожих на С днем рождения

Главу семьи Ипатовых, занимавшего высокий пост, за финансовые нарушения сняли с работы. Осознав и глубоко пережив свою вину, он решает пойти рядовым рабочим на завод, где когда-то начинал трудовую деятельность. Однако Ипатов никак не ожидал, что именно дочь грубо воспротивится его решению...

Молодой начальник доменного цеха, преодолевая косность коллег, внедряет новый прогрессивный метод плавки стали...

Директор завода Назаров и инженер Петров постоянно конфликтуют. Оба мечтают об отпуске, чтобы на какое-то время побыть друг без друга. Так случилось, что они оказались в одном альпинистском отряде. Тут главным оказался Петров. Понадобилась отрядная жизнь и немалые трудности, чтобы Назаров понял, каким мужествественным, человечным и цельным является Петров.

На одной из передовых шахт Донбасса испытывается новый угольный комбайн. Его конструктор, Трофименко, продолжает работать над улучшением агрегата. Почётный шахтёр Степан Недоля, молодой навалоотбойщик Вася Орлов, начальник шахты Горовой борются за внедрение новых, более передовых методов труда. В рядах шахтёров происходит перестройка: некоторым рабочим приходится уступать своё место более квалифицированным кадрам, другие едут на учёбу в институты, чтобы потом вернуться на родную шахту инженерами.

Действие происходит в одном из украинских колхозов после XX съезда КПСС. Алексей Коваль — инициативный, болеющий за дело председатель. Он сумел вывести отстающий колхоз в передовые. Не успокаиваясь на этом, Коваль ищет пути дальнейшего повышения благосостояния колхозников. Он считает, что зависимость колхоза от МТС отрицатtльно сказывается и на экономике, и на качестве работы. Однако стремление Алексея к технической независимости от МТС встретило яростный отпор у секретаря парторганизации МТС Осадчей и у директора МТС Ивана Коваля — отца Алексея.

Назначенный на должность начальника литейного цеха Сергей Ильин, выдвигает перед руководством завода план реорганизации работы. Эти предложения находят как своих приверженцев, так и противников.

В колхоз «Заря» приходит новый председатель с твердым намерением создать здесь передовое хозяйство. Но с самого начала его деятельность осложняется непростыми отношениями с молодым агрономом Светланой Никитиной...

Директор крупного металлургического комбината посылает в министерство свой проект реконструкции предприятия. Но реализация проекта означает остановку комбината. Вскоре директор получает из Госплана указание на частичную реорганизацию. Считая, что это убыточный вариант реконструкции, он решает доказать свою правоту и едет в Москву...

Психологи Петров и Бурцева приезжают из Москвы в небольшой город по просьбе директора завода, чтобы выяснить причины сложившейся на предприятии напряженной обстановки, участившихся увольнений рабочих. Ученым удается выяснить подлинные причины создавшейся ситуации, которые стали предметом бурных обсуждений на заводе. Решено создать собственную социологическую лабораторию, а возглавить ее предложено Петрову.

Двое друзей, вчерашних рабочих, возвращаются на завод инженерами. Андрей становится начальником цеха, а Павел - сотрудником Госнадзора по качеству. Между друзьями возникает конфликт: Андрей “гонит количество”, Павел пытается препятствовать производству некачественных деталей. Но в итоге Андрей признает правоту друга и приглашает его свидетелем на свадьбу.

Райком партии выдвигает на должность председателя колхоза директора сельской школы Климова, основной заботой которого была подготовка учеников к поступлению в вузы. Раньше его не беспокоило то, что молодежь не возвращалась. Но теперь, с с позиции новой должности, Климов иначе должен взглянуть на проблему воспитания будущих специалистов, необходимых колхозу.

Корней Корнеевич Полунин - кадровый военный, полковник в отставке. Не в силах сидеть дома, Полунин идет на завод слесарем. Друзья и сын воспринимают это как чудачество. Но в отдел кадров завода приходит группа подростков, и Полунин берется руководить этой трудной бригадой.

Пришедший на авиационный завод молодой инженер Дмитрий Жерехов пытается доказать директору, что необходимо переходить на новые методы организации производства. Его поддерживает и опытный испытатель Алексей Седых, и инженер-испытатель Людмила Руднева. Дмитрий нравится Людмиле, но его жесткость и рационализм усложняют их отношения...

Герой фильма Друянов - директор крупного котло- строительного завода - человек талантливый, обладающий огромным жизненным опытом, умеющий понять текущие задачи и заглянуть в будущее, но его собираются снять с работы. Молодой назначенец не спешит соглашаться на его место и приезжает ознакомиться с заводом. В итоге, став на сторону директора, желающего реконструировать и модернизировать цеха, он понимает, что еще не достиг уровня Друянова.

Строительный трест перевыполнил план. Каждому, кто в это дело вложил свой труд, причитается премия. Однако эту премию получили все, кроме бригады Потапова. Они отказались от премии. Бригада считает, что эта премия лишь подачка, брошенная за вынужденный простой. Партком собрался, чтобы рассмотреть этот вопиющий случай. В ходе заседания партактив постепенно занимает сторону строптивого бригадира, отворачиваясь от начальника треста.

Группа инженеров, техников, рабочих крупного приволжского судостроительного завода трудится над созданием новой конструкции судна. Их работа, поиск, неудачи и радости неразрывно связаны с жизнью всего заводского коллектива.

Андрей Павлович Солодун, тридцать лет проработавший председателем крупного колхоза, получает предложение перейти на работу в район. Но председатель не торопится принять новое назначение и решает провести конкурс на замещение вакантной должности.\n\nНа место председателя претендуют два кандидата — главный инженер и главный агроном, причем оба они влюблены в дочь Андрея Павловича, Татьяну. Отец хочет видеть и зятем и председателем колхоза агронома, район – главного инженера. В результате колхозники избирают председателем Татьяну, потому что она по своим человеческим качествам заслужила любовь и уважение односельчан.

В конструкторском бюро одного уральского завода работают два друга-инженера. Один из них Петр Арефьев, очень талантливый и принципиальный, а второй, Алексей Егорычев, не такой. Как-то раз начальник конструкторского бюро ставит перед ними задачу по реконструкции картофелеуборочного комбайна, и старшим группы, как всегда, назначает Петра. Но тот отказывается, объясняя, что реконструкция ничего не даст, что надо проектировать принципиально новую машину. Тогда старшим назначают Алексея, чему тот только рад. Но из этой затеи, как и предвидел Петр, ничего не получается.\n\n В это время от одного местного изобретателя-самоучки в бюро поступает проект нового комбайна, той самой принципиально новой машины, о которой говорил Петр. Этот проект случайно попадает в руки Алексею, и он решает, движимый честолюбивыми замыслами, выдать его за свой, идя к цели путем интриг и обмана.

Когда-то Сергей Алтынцев и Юрий Воскобойников были друзьями, вместе учились в школе, вместе окончили институт. Потом Юрий уехал на Урал, а Сергей остался в Москве. Вначале они переписывались, и Юрий подкинул Сереге одну из своих замечательных идей, которую не смог реализовать на уральском заводе. А у него эта идея получила развитие в диссертации и рационализаторском проекте. \r\n\r\nА спустя годы Алтынцева приглашают на тот самый уральский завод тяжелого машиностроения, чтобы внедрить один из двух проектов в производство. Автор одного из них - Алтынцев, другой проект представляет начальник конструкторского бюро этого завода Юрий Воскобойников.

Конец 1970-х гг. На строительстве плотины сибирской электростанции работают два товарища. Об их самоотверженном труде, ожесточенных спорах о жизни и любви. Борис Калинин, молодой крановщик-рационализатор, живет и работает в Сибири на строительстве крупной гидроэлектростанции. Приближение зимы диктует ускорение установки опор на бетонную эстакаду. Борис выходит с предложением нового метода сборки и не сразу получает поддержку у коллектива. Через тяжелые испытания проходит и его любовь к Зине...

Эдик Агафонов, начальник участка бетонщиков на строительстве большого завода, при досрочной сдаче объекта вошел в конфликт с куратором, потребовавшим более высокого качества работы. Обойти и схитрить Эдику не удалось. Но когда строительство подошло к концу, Эдик поймал себя на том, что впервые ощутил радость от качественной работы.

Директор завода, секретарь комсомольской организации и учительница собрались, чтобы обсудить проступок токаря Крижевского. Придя на завод сразу после окончания школы, молодой человек прогулял несколько дней и, выполняя важный заказ, допустил брак. Но только ли Крижевский в этом виноват?..

Рабочий-монтажник, он же студент-заочник Федор Коржавин был уволен со стройки. Основанием для этого послужили поступки Федора, внешне граничащие с нарушением трудовой дисциплины. Не вдаваясь в суть дела, начальник участка Лаврушин ради примера и поучения запретил бригаде монтаж изобретенной Коржавиным конструкции. Однако горячее участие комсомолки Гали, невесты Федора, солидарность членов бригады, вмешательство начальника строительства Клюева и принципиальная позиция молодого инженера Раушан Ахметовны заставили Лаврушина отменить свой приказ.

Чётко и слаженно работала строительная бригада прораба Кузнецова. А всё потому, что прораб обладал педагогическими наклонностями, что очень помогало ему в общении с молодёжью, составляющей основную часть его бригады.\n\n И вдруг появился новичок, который сразу стал «поперёк» коллектива и не пожелал подравниваться под остальных...

Федор Мозжухин, проработав несколько лет на разных стройках страны, вернулся в родное село и организовал в колхозе звено механизаторов, работающее по подряду. Сразу же нашлись критики новой организации труда, выявились лодыри и завистники…

На цементный завод, разрушенный в дни гражданской войны, вернулся демобилизованный военком Глеб Чумалов, бывший рабочий завода. Партия поручила ему большое дело — стать во главе восстановительных работ. Чумалову приходилось бороться с косностью некоторых деморализованных безработицей, опустившихся рабочих, бюрократизмом старых и новых чиновников советского аппарата, перебоями в получении необходимых стро¬ительству денег и материалов, злобными происками замаскировавшихся врагов из числа технических специалистов. Глебу Чумалову, сколотившему вокруг себя дружный коллектив партийцев и рабочих-энтузиастов, удалось преодолеть все препятствия — цементный завод вступил в число действующих предприятий молодой Советской республики.

Инженер и журналист приехали на один из заводов Алтая. Они только что закончили институты и уверены в том, что будущее в их руках. На заводе все отношения складываются вокруг сомнительной славы токаря Миловидова. Свежий взгляд, уверенность в себе и друг в друге помогают друзьям разоблачить «рекордсмена».

Молодой энергичный инженер Георгий Грудинин, исполняя обязанности начальника цеха, стремится любыми способами, в том числе и недозволенными, вывести цех в передовые. Он убежден, что в конечном счете применяемые им методы оправдают себя. Но руководство завода и товарищи по работе осуждают действия Грудинина...

Новый руководитель проектного института Хабаров преодолевает сложившиеся в работе штампы и решает приступить к осуществлению проекта нового города, отвечающего требованиям сегодняшнего дня. Он терпеливо и умело убеждает каждого работника в целесообразности принятого им решения.

Конец 50-х годов. Бывший начальник главка Булыгин направлен из Москвы в Сибирь на строительство моста через реку Северная. С ним едет его семья: жена, сын, дочь и жених дочери. Когда-то опытный строитель, а теперь просто властный чиновник, Булыгин не может найти общего языка с рабочими, и люди начинают покидать стройку. Однако после многих переживаний и душевных испытаний Булыгин вновь обретает черты умелого руководителя.

Молодой инженер Павел Коротков получает назначение на должность главного инженера на один из заводов. Ознакомившись с делами на предприятии, Павел приходит к выводу, что намеченный к серийному производству станок устарел и его конструкция требует серьезной доработки. Директор завода пытается уговорить его отказаться от этого решения, но Павел непреклонен. Тогда директор решает уволить строптивого главного инженера. Однако на заводском собрании рабочие поддерживают Павла.

На должность начальника цеха крупнейшего ленинградского завода приглашается инженер из провинции. Он открыто вступает в борьбу с демагогией, показухой, штурмовщиной — и в конечном итоге побеждает.

Рабочий завода Володя Кузнецов поступил в институт. Надеясь иметь больше свободного времени для учебы, он перешёл на работу мастера-наставника в ПТУ. Вскоре Володя понимает, насколько ответственна и интересна его работа. Он уже не мыслит себя без своих воспитанников...

Нелегко начинается трудовой путь молодого инженера, выпускника горного института — Сергея Омарова. Но с помощью своих друзей-рабочих, он не только становится грамотным мастером, но и вырастает до поста руководителя «Взрывпрома».

На одну из шахт Донбасса приходит новый директор. Своеобразный метод руководства Костенко — постоянные выговоры при дикой штурмовщине — закономерно привели к аварии, когда бригады, несмотря на возражения главного инженера, стали переходить на новый метод добычи угля.

Молодого коммуниста Витолда назначают секретарем парторганизации в колхоз «Росме», который считается передовым в районе. Однако, ознакомившись с хозяйством, Витолд приходит к выводу, что процветание колхоза является лишь видимостью и построено не на трудовых достижениях, а на контактах с «нужными людьми», для приема которых была даже выстроена специальная финская баня. И тогда новый парторг предлагает перестроить работу колхоза и начать жить и работать по-честному. Инициатива Витолда наталкивается на яростное сопротивление председателя колхоза, его окружения и части сельчан, привыкших к безделью и частым попойкам. Но находится у нового парторга и много сторонников. Большинство колхозниц, которым надоело пьянство их мужей и, особенно, дети, которых Витолд вовлек в колхозные дела, горячо поддерживают его. И тогда сторонники старых порядков пишут на парторга кляузу в райком. Витолд едет туда и после разбирательства, в котором доказал свою правоту, возвращается в колхоз. Теперь преобразования в хозяйстве пойдут быстрее...

Талантливый рабочий-сварщик, ни раз восхищавший своими работами как заводчан, так и ученых, поддавшись на уговоры друга, решает оставить практическую деятельность и переехать в Свердловск, чтобы там целиком посвятить себя науке. Однако поняв, что источник его таланта — практика, герой возвращается на родной завод...

Молодой специалист Володя Батанин по распределению приезжает на шахту в городок крайнего севера. Он понравился и начальнику и его дочери Алле.\n\nПостепенно становится ясно, что начальник и подчиненный стоят на разных позициях: один старается скрыть от руководства негативные факты, чтобы его комбинат считался передовым, а другой, Володя, за честность в любом деле. Коллектив поддерживает парня, а Алла пытается помирить отца с мужем.

Вроде бы удачно «сложилась жизнь» первого секретаря райкома комсомола Шумилина - руководящая должность, семья, в перспективе - работа в райкоме партии. Но погром, учиненный в помещении райкома подростком Юрой Семеновым, которого два года назад Шумилин и его товарищи не приняли в комсомол, показал Шумилину, что не все так благополучно в его работе, да и личная жизнь оказалась на пороге краха.

Большой машиностроительный завод. Резкий конфликт между директором Новицким, руководствующимся жизненной необходимостью, и заместителем директора Витковским, поступающим принципиально, всегда согласно установленным правилам. Витковский попадает в автоаварию, когда с папкой документов едет в Комитет партийного контроля, и умирает в больнице. Существует подозрение о покушении на его жизнь. Чтобы разобраться в причинах конфликта и познакомиться с делом, на завод прибывает Хорош, представитель ВККП.