Список лучших сериалов и фильмов, похожих на Высокая проба по степени схожести: Вечерний свет, Чрезвычайные обстоятельства, Обретешь в бою, Люди на мосту, Право на выбор, Взрывники, Сердитая тишина, Цемент, Пуск, Ситуация
В областной газете во время отсутствия главного редактора была опубликована критическая статья о неоправданной вырубке леса. Автор статьи был уволен. В нелегком положении оказался и давний друг редактора, его заместитель. Однако областной комитет партии поддержал выступление газеты за справедливую критику.
Необходимость строительства нового завода — это и есть те чрезвычайные обстоятельства, с которыми приходится бороться начальнику нефтяного управления товарищу Батукину. Пока только он один понимает, что мощности парка еще недостаточно для того, чтобы бесперебойно снабжать завод нефтью.
Конец 50-х годов. Бывший начальник главка Булыгин направлен из Москвы в Сибирь на строительство моста через реку Северная. С ним едет его семья: жена, сын, дочь и жених дочери. Когда-то опытный строитель, а теперь просто властный чиновник, Булыгин не может найти общего языка с рабочими, и люди начинают покидать стройку. Однако после многих переживаний и душевных испытаний Булыгин вновь обретает черты умелого руководителя.
Герой телеспектакля — Шахов — назначен главным инженером автокомбината. Он перестраивает работу комбината — находит новых инициативных бригадиров, беспощадно борется с лодырями и пьяницами. Немало трудностей возникает у него и во взаимоотношениях с директором...
Нелегко начинается трудовой путь молодого инженера, выпускника горного института — Сергея Омарова. Но с помощью своих друзей-рабочих, он не только становится грамотным мастером, но и вырастает до поста руководителя «Взрывпрома».
На цементный завод, разрушенный в дни гражданской войны, вернулся демобилизованный военком Глеб Чумалов, бывший рабочий завода. Партия поручила ему большое дело — стать во главе восстановительных работ. Чумалову приходилось бороться с косностью некоторых деморализованных безработицей, опустившихся рабочих, бюрократизмом старых и новых чиновников советского аппарата, перебоями в получении необходимых стро¬ительству денег и материалов, злобными происками замаскировавшихся врагов из числа технических специалистов. Глебу Чумалову, сколотившему вокруг себя дружный коллектив партийцев и рабочих-энтузиастов, удалось преодолеть все препятствия — цементный завод вступил в число действующих предприятий молодой Советской республики.
К юбилею завода готовится запуск новой автоматической линии. Недоделок еще много, хотя работа идет круглосуточно. Бригада Сенчакова, ремонтирующая ответственный узел линии, — в самом центре внимания руководства. Но Сенчаков, который в своей опытной жизни ни разу еще не заваливал монтажа, теперь отказывается от надуманной спешки и обвиняет все руководство в явной халтуре…
Инженер Виктор Лесников трудится на заводе. Его изобретения дают существенную экономию производству. За очередную работу ему полагается премия, но внезапно молодого человека ставят перед нравственным выбором.
Начальство завода даёт обещание, что они сохранят 1100 работникам их законные рабочие места. Но внезапно ситуация меняется, и производство закрывается. Уволенные люди во главе с профсоюзным лидером Эриком Лораном вступают на тропу войны с директорами завода.
Заведующий кафедрой института Брызгалов злоупотребляет своим служебным положением. Многие сотрудники мирятся с этим: одни из них боятся Брызгалова, другие рассчитывают на его покровительство взамен на свою беспринципность. Только Барвинская смело разоблачает Брызгалова.
На цементный завод, разрушенный в дни гражданской войны, вернулся демобилизованный военком Глеб Чумалов, бывший рабочий завода. Партия поручила ему большое дело — стать во главе восстановительных работ.
В годы перестройки молодому и способному руководителю Игорю Шитикову предлагают возглавить отстающий колхоз. После обновления он смог бы снабжать заводчан крупного промышленного объединения сельскохозяйственной продукцией. Но вопрос о реорганизации колхоза полномочен решить лишь сельский сход...
Горно-обогатительный комбинат, чтобы увеличить объемы добычи марганца начинает применять метод открытой разработки. А это - утрата сотен гектаров родной земли...\n\nДиректор комбината Платон Смоляк принимает решение о восстановлении земель, нарушенных горными разработками.
Между начальником стройки ГЭС Демидовым и главным инженером Прокофьевым вспыхивает производственный конфликт: Прокофьев запрещает проводить строительные работы в связи с опасностью обвала скалы, но Демидов отменяет запрет инженера.
Сложная задача стоит перед строителями ГЭС: необходимо ускорить работы, чтобы успеть обеспечить электроэнергией ряд других промышленных объектов района. Разными путями идут к решению этой задачи руководители стройки. Её начальник Уралов прибегает к риску, авралу и штурмовщине. Главный инженер Вакулин упорно отстаивает приоритет технического прогресса, ища выхода в его совершенствовании. Парторг стройки Муратова считает, что главным условием успеха является повышение творческой инициативы людей.\n\nМолодой рабочий Григорий Хабаров при поддержке главного инженера вносит рационализаторское предложение, дающее экономию цемента и времени. На стройку приезжает и сын Уралова, Жанай (Асанали Ашимов), исключенный за безделье из института. Но здоровая трудовая среда перевоспитывает лентяя. Жанай сознаёт, что труд и знания определяют ценность человека.
Прибыв на большой металлургический комбинат, Виктор Лагутин сталкивается в бригаде Сартакова с порядками, которые он считает недопустимыми. Лагутин срывает план завода, отказавшись сдавать некачественную сталь, и тем самым настраивает против себя не только начальство, но и рабочих цеха...
На одной из передовых шахт Донбасса испытывается новый угольный комбайн. Его конструктор, Трофименко, продолжает работать над улучшением агрегата. Почётный шахтёр Степан Недоля, молодой навалоотбойщик Вася Орлов, начальник шахты Горовой борются за внедрение новых, более передовых методов труда. В рядах шахтёров происходит перестройка: некоторым рабочим приходится уступать своё место более квалифицированным кадрам, другие едут на учёбу в институты, чтобы потом вернуться на родную шахту инженерами.
Главный инженер строительного треста — в своей работе старается пробудить у каждого члена трудового коллектива ответственное и творческое отношение к своим обязанностям.
Большой машиностроительный завод. Резкий конфликт между директором Новицким, руководствующимся жизненной необходимостью, и заместителем директора Витковским, поступающим принципиально, всегда согласно установленным правилам. Витковский попадает в автоаварию, когда с папкой документов едет в Комитет партийного контроля, и умирает в больнице. Существует подозрение о покушении на его жизнь. Чтобы разобраться в причинах конфликта и познакомиться с делом, на завод прибывает Хорош, представитель ВККП.
Новый руководитель проектного института Хабаров преодолевает сложившиеся в работе штампы и решает приступить к осуществлению проекта нового города, отвечающего требованиям сегодняшнего дня. Он терпеливо и умело убеждает каждого работника в целесообразности принятого им решения.
Главный инженер приборостроительного завода Греков ищет выход из тяжелого положения, сложившегося на заводе: подводят поставщики — приходится прибегать к штурмовщине, нарушается технология, страдает качество. Институт проблем управления производством, в который Греков обращается за помощью, предлагает внедрить на заводе новую, еще не испытанную систему автоматизированного управления. Греков соглашается, хотя коллеги, все как один, считают, что он выбрал для этого не самое удобное время.
На одну из шахт Донбасса приходит новый директор. Своеобразный метод руководства Костенко — постоянные выговоры при дикой штурмовщине — закономерно привели к аварии, когда бригады, несмотря на возражения главного инженера, стали переходить на новый метод добычи угля.
Молодой инженер Павел Коротков получает назначение на должность главного инженера на один из заводов. Ознакомившись с делами на предприятии, Павел приходит к выводу, что намеченный к серийному производству станок устарел и его конструкция требует серьезной доработки. Директор завода пытается уговорить его отказаться от этого решения, но Павел непреклонен. Тогда директор решает уволить строптивого главного инженера. Однако на заводском собрании рабочие поддерживают Павла.
Директор металлургического завода получает в министерстве задание: за короткий срок (от зимы до зимы) освоить выпуск новой марки стали, необходимой для строительства газопровода на Крайнем Севере. Коллектив завода под руководством профессионала успешно решает технологические проблемы и выполняет задание.
Директор завода газовых турбин Силин ради выполнения плана совершает опрометчивый поступок. Дальнейшие события — разрыв с близкими людьми, раскаяние и признание своей ошибки — не заставляют себя ждать.
Директор крупного металлургического комбината посылает в министерство свой проект реконструкции предприятия. Но реализация проекта означает остановку комбината. Вскоре директор получает из Госплана указание на частичную реорганизацию. Считая, что это убыточный вариант реконструкции, он решает доказать свою правоту и едет в Москву...
Председатель райисполкома Владимир Иванович Колесников по-хозяйски, принципиально решает важные вопросы. Среди них — целесообразность строительства в районе крупного молочного комбината, решительная борьба со злоупотреблениями в системе торговли...
Маховиков назначен очередным начальником строительства ГЭС. Прибыв на два дня раньше на стройку, практически замороженную прежними руководителями, он узнает истинное положение дел и решительно берется за дело.
На должность начальника цеха крупнейшего ленинградского завода приглашается инженер из провинции. Он открыто вступает в борьбу с демагогией, показухой, штурмовщиной — и в конечном итоге побеждает.
Директор одного из промышленных предприятий Туркмении, Чары Каландаров, начинает реконструкцию своего завода. Его действия находят поддержку одних и активное противодействие других. Главным противником Каландарова становится Джумаев, возглавляющий нефтехимическую отрасль в республике, более всего беспокоющийся лишь о своевременном выполнении плана.
Молодой энергичный инженер Георгий Грудинин, исполняя обязанности начальника цеха, стремится любыми способами, в том числе и недозволенными, вывести цех в передовые. Он убежден, что в конечном счете применяемые им методы оправдают себя. Но руководство завода и товарищи по работе осуждают действия Грудинина...
Строительный трест перевыполнил план. Каждому, кто в это дело вложил свой труд, причитается премия. Однако эту премию получили все, кроме бригады Потапова. Они отказались от премии. Бригада считает, что эта премия лишь подачка, брошенная за вынужденный простой. Партком собрался, чтобы рассмотреть этот вопиющий случай. В ходе заседания партактив постепенно занимает сторону строптивого бригадира, отворачиваясь от начальника треста.
Пробравшись на должность технического директора треста по заготовке пушнины, бывший белогвардеец Иванов ориентируется прежде всего на интересы частников. Пользуясь неограниченным доверием председателя треста Мохова, он в широких масштабах развертывает свою вредительскую деятельность.
В небольшой шахтерский городок по направлению обкома приезжает Семен Примак. Опытный партиец сразу расположил сердца простых шахтеров, но не руководства шахты, ибо в «святая святых» — партком пробрались троцкисты и шпионы. Подлые и бесчестные, они препятствуют повышению выработки угля, исключают из партии старых большевиков, пытаются, во что бы то ни стало, убрать нового секретаря, который мешает осуществлению их гнусных планов.
Психологи Петров и Бурцева приезжают из Москвы в небольшой город по просьбе директора завода, чтобы выяснить причины сложившейся на предприятии напряженной обстановки, участившихся увольнений рабочих. Ученым удается выяснить подлинные причины создавшейся ситуации, которые стали предметом бурных обсуждений на заводе. Решено создать собственную социологическую лабораторию, а возглавить ее предложено Петрову.
Мятежный инженер возглавляет строительство первой в Чехословакии атомной электростанции. Его упрямство и нестандартные методы бросают вызов системе, превращая каждый рабочий день в битву за результат. Рискованные решения грозят карьерным крахом, но отступление — не его стиль.
РейтингКинопоиск5
Оригинальное названиеSedem krátkych rokov inziniera Hagaru
Директор завода собрал в одном цеху всю молодежь, доверив ей и работу, и управление. Эксперимент получился неудачным, так как молодежный цех не стал коллективом. Молодой инженер Сергей, возглавивший цех, понял, что только объединив молодежь, он сможет плодотворно работать и вести борьбу с браком и недисциплинированностью. Осуществить задуманное Сергеем помог выбранный комсоргом Цыбулькин.