Список лучших сериалов и фильмов, похожих на Обычный месяц по степени схожести: Пуск, Место для одного, Борьба гигантов, Незваный друг, Работяга, Черные скалы, Ночной разговор, Твой современник, В одну-единственную жизнь, Человек со стороны
К юбилею завода готовится запуск новой автоматической линии. Недоделок еще много, хотя работа идет круглосуточно. Бригада Сенчакова, ремонтирующая ответственный узел линии, — в самом центре внимания руководства. Но Сенчаков, который в своей опытной жизни ни разу еще не заваливал монтажа, теперь отказывается от надуманной спешки и обвиняет все руководство в явной халтуре…
Большой машиностроительный завод. Резкий конфликт между директором Новицким, руководствующимся жизненной необходимостью, и заместителем директора Витковским, поступающим принципиально, всегда согласно установленным правилам. Витковский попадает в автоаварию, когда с папкой документов едет в Комитет партийного контроля, и умирает в больнице. Существует подозрение о покушении на его жизнь. Чтобы разобраться в причинах конфликта и познакомиться с делом, на завод прибывает Хорош, представитель ВККП.
Две мощные компании миллиардеров Рингдаля и Дюка борются, стараясь заполучить новую машину инженера Куртница, заменяющую труд многих рабочих. Внедрение машины вызвало увольнения. На заводах вспыхивают забастовки...
Перед трудным выбором оказался молодой преуспевающий ученый. Из провинции приехал его друг, сделавший открытие, которое ставит под вопрос карьеру его жены.\n\nУ молодых ученых Виктора Свирилова и Алексея Грекова совершенно разные жизненные принципы. Первый - бескомпромиссен, второй - гибок и, на взгляд Виктора, просто изворотлив. Но оказывается, что Виктор не прав…
В маленьком городке закрывается один из последних заводов, но один из сотрудников продолжает ходить на работу. Его необычное решение оказывает сильное влияние на остальной коллектив.
Инженер-геолог Иманов, влюблённый в свою профессию, мечтает разведать недра района Чёрных скал, где по его расчётам залегают большие запасы нефти. Идеей инженера увлекается группа молодых геологов. Поддерживает Иманова и заместитель начальника объединения «Азнсфть». Однако начальник объединения — карьерист и очковтиратель Халилов — не разрешает вести разведку и бурить скважины в открытом море. Халилов больше всего боится успеха своих подчинённых. Вопреки его желаниям министерство вскоре разрешает начать бурение. Группа смелых разведчиков во главе с Имановым приступает к работе. Трудности и временные неудачи разведчиков пытается использовать Халилов. Он травит молодых специалистов, обвиняя своего заместителя в авантюризме, добивается исключения его из партии. Но ничто не может остановить движение новаторов...
Виктор, главный инженер готовящейся к открытию атомной электростанции, находится на перепутье. Он окончательно запутался в отношениях с тремя своими женщинами: находясь в бракоразводном процессе со своей супругой Марией-Росой, он открыто живет с любовницей, искусствоведом Хулией, которая откровенно тяготится этими отношениями. В это же время у Виктора зарождается роман с журналисткой Кларой, писавшей репортаж о его работе. Одновременно он узнает о том, что его сын-подросток от брака с Марией-Росой признается в своей гомосексуальности, а его заместитель на станции обнаруживает критическую ошибку при строительстве и требует отменить согласованный со всеми инстанциями запуск АЭС.
Сын Василия Губанова, героя фильма «Коммунист», приехал в Москву не по вызову и не в командировку. Он приехал, чтобы поставить в правительственных органах вопрос о прекращении стройки химического предприятия, хотя автор проекта — он сам, работа — в разгаре, затрачены миллионы государственных средств и тысячи людей связали с этим строительством свою судьбу...
Директор крупного металлургического комбината посылает в министерство свой проект реконструкции предприятия. Но реализация проекта означает остановку комбината. Вскоре директор получает из Госплана указание на частичную реорганизацию. Считая, что это убыточный вариант реконструкции, он решает доказать свою правоту и едет в Москву...
Предприятие покидает сотрудник. Его переманивает «конкурирующая фирма», начальник хорошего управленца отпускать совсем не хочет, не отдает документы, вместо прощания через секретаря сухо сообщает «Передайте ему, что у него есть три месяца. Месяц я в отпуске, два месяца в Бельгии. Я не хочу с ним прощаться». Тем не менее он уезжает, при этом грубо нарушая партийную дисциплину. Его ждет новое предприятие.
Директор завода газовых турбин Силин ради выполнения плана совершает опрометчивый поступок. Дальнейшие события — разрыв с близкими людьми, раскаяние и признание своей ошибки — не заставляют себя ждать.
Директор завода собрал в одном цеху всю молодежь, доверив ей и работу, и управление. Эксперимент получился неудачным, так как молодежный цех не стал коллективом. Молодой инженер Сергей, возглавивший цех, понял, что только объединив молодежь, он сможет плодотворно работать и вести борьбу с браком и недисциплинированностью. Осуществить задуманное Сергеем помог выбранный комсоргом Цыбулькин.
В 1961 году президент Турции Джемаль Гюрсель приказывает создать автомобиль местного производства и возлагает эту обязанность на управление железных дорог Турецкой республики (TCDD). У команды из 23 инженеров есть только 130 дней до очередного Дня республики, чтобы осуществить замысел руководства. Для создания машины, которая будет названа “Революция”, 23 инженера, рискуя своей карьерой и личной жизнью, вынуждены противостоять времени, отсутствию материалов, политическим играм и многим другим бесчисленным препятствиям, встающим у них на пути.
Нелегко начинается трудовой путь молодого инженера, выпускника горного института — Сергея Омарова. Но с помощью своих друзей-рабочих, он не только становится грамотным мастером, но и вырастает до поста руководителя «Взрывпрома».
Технолог Золин, способный и знающий производство специалист, тем не менее весьма скептично относится к тому, что в последнее время всё чаще хорошие работники покидают предприятие. Однако неформальный лидер Тамара Хрусталёва, работающая под непосредственным начальством Золина, уходить не собирается и, более того, не уступит ни одной своей позиции и будет бороться до конца...
На одно из крупных строительств первой пятилетки приезжает американский специалист. Встав во главе бригады, он добивается высоких показателей. Но, освоив новую технологию, рабочие участка Захарова в следующем соревновании с американцем одерживают победу.
На одной из передовых шахт Донбасса испытывается новый угольный комбайн. Его конструктор, Трофименко, продолжает работать над улучшением агрегата. Почётный шахтёр Степан Недоля, молодой навалоотбойщик Вася Орлов, начальник шахты Горовой борются за внедрение новых, более передовых методов труда. В рядах шахтёров происходит перестройка: некоторым рабочим приходится уступать своё место более квалифицированным кадрам, другие едут на учёбу в институты, чтобы потом вернуться на родную шахту инженерами.
На одну из шахт Донбасса приходит новый директор. Своеобразный метод руководства Костенко — постоянные выговоры при дикой штурмовщине — закономерно привели к аварии, когда бригады, несмотря на возражения главного инженера, стали переходить на новый метод добычи угля.
Агротехник прибывает в небольшой город для прохождения обязательной социальной службы. Он намерен помочь крестьянам, но они не хотят никакой помощи. Инженер обнаруживает, что старый «касик» и банк грабят крестьян...
Новый глава престижного банка осознает, что его назначение — лишь формальность, а истинные кукловоды — зарубежные акционеры. Первое же их требование шокирует: массовые сокращения персонала. Под давлением обстоятельств герой начинает вести двойную игру, записывая разговоры и манипулируя окружением. Неожиданный совет приходит от жены, ссылающейся на радикальные политические стратегии. Но чем дальше заходит его игра, тем больше рушится личная жизнь: семья отдаляется, а роман с роскошной моделью грозит новыми рисками. Гад Эльмалех в стильной визуальной оправе Коста-Гавраса создает напряжение, где каждый шаг к власти отнимает частицу души.
Коллектив тепловозостроителей борется за увеличение выпуска продукции. Нужны более эффективные методы сварки, однако все усилия Андрея Кострова и его товарищей сконструировать новый сварочный аппарат тщетны. На этой почве в бригаде возникают разногласия. Группа скептиков уговаривает Андрея отказаться от бесплодных поисков и перейти работать на прежний участок. Среди сомневающихся оказывается и жена Кострова Таисия.
Новый руководитель проектного института Хабаров преодолевает сложившиеся в работе штампы и решает приступить к осуществлению проекта нового города, отвечающего требованиям сегодняшнего дня. Он терпеливо и умело убеждает каждого работника в целесообразности принятого им решения.
Молодой инженер Павел Коротков получает назначение на должность главного инженера на один из заводов. Ознакомившись с делами на предприятии, Павел приходит к выводу, что намеченный к серийному производству станок устарел и его конструкция требует серьезной доработки. Директор завода пытается уговорить его отказаться от этого решения, но Павел непреклонен. Тогда директор решает уволить строптивого главного инженера. Однако на заводском собрании рабочие поддерживают Павла.
Психологи Петров и Бурцева приезжают из Москвы в небольшой город по просьбе директора завода, чтобы выяснить причины сложившейся на предприятии напряженной обстановки, участившихся увольнений рабочих. Ученым удается выяснить подлинные причины создавшейся ситуации, которые стали предметом бурных обсуждений на заводе. Решено создать собственную социологическую лабораторию, а возглавить ее предложено Петрову.
Мятежный инженер возглавляет строительство первой в Чехословакии атомной электростанции. Его упрямство и нестандартные методы бросают вызов системе, превращая каждый рабочий день в битву за результат. Рискованные решения грозят карьерным крахом, но отступление — не его стиль.
РейтингКинопоиск5
Оригинальное названиеSedem krátkych rokov inziniera Hagaru
Инженер НИИ автоматики Юсупов, руководитель проекта, однажды приходит к выводу, что его проект устарел. Герой находит иное, подлинно новаторское решение и начинает работу заново, хотя далеко не все согласны с его смелым решением.
Слесарю-ремонтнику спичечной фабрики Парфену Локтионову предлагают стать мастером цеха. Новая должность, с одной стороны, связана с повышенной ответственностью, а с другой — с меньшим заработком. Теща и жена настаивают, чтобы обычно покорный им Парфен отказался от сделанного ему предложения. Но на этот раз герой фильма восстает против домашней тирании.
Старые друзья, бывшие фронтовики, не на шутку вдруг повздорили: начальник строительства коврового комбината Петр Сорбу вполне искренне считает, что вначале надо строить комбинат, а городок для работников — дело второе; архитектор Антон Греку так же искренно не понимает, как люди будут выполнять план, если им негде жить, и в конце концов отстаивает приоритетное строительство городка.
Инженер и журналист приехали на один из заводов Алтая. Они только что закончили институты и уверены в том, что будущее в их руках. На заводе все отношения складываются вокруг сомнительной славы токаря Миловидова. Свежий взгляд, уверенность в себе и друг в друге помогают друзьям разоблачить «рекордсмена».
Герой телеспектакля — Шахов — назначен главным инженером автокомбината. Он перестраивает работу комбината — находит новых инициативных бригадиров, беспощадно борется с лодырями и пьяницами. Немало трудностей возникает у него и во взаимоотношениях с директором...
Назначенный на должность начальника литейного цеха Сергей Ильин, выдвигает перед руководством завода план реорганизации работы. Эти предложения находят как своих приверженцев, так и противников.
Эдик Агафонов, начальник участка бетонщиков на строительстве большого завода, при досрочной сдаче объекта вошел в конфликт с куратором, потребовавшим более высокого качества работы. Обойти и схитрить Эдику не удалось. Но когда строительство подошло к концу, Эдик поймал себя на том, что впервые ощутил радость от качественной работы.
Начальство завода даёт обещание, что они сохранят 1100 работникам их законные рабочие места. Но внезапно ситуация меняется, и производство закрывается. Уволенные люди во главе с профсоюзным лидером Эриком Лораном вступают на тропу войны с директорами завода.
Маховиков назначен очередным начальником строительства ГЭС. Прибыв на два дня раньше на стройку, практически замороженную прежними руководителями, он узнает истинное положение дел и решительно берется за дело.
Инженер Виктор Лесников трудится на заводе. Его изобретения дают существенную экономию производству. За очередную работу ему полагается премия, но внезапно молодого человека ставят перед нравственным выбором.
Инженер-изобретатель электромеханического завода Широков становится жертвой уличной неразберихи и надолго попадает в больницу. Коллеги, узнав о случившемся, делают все возможное, чтобы последнее изобретение Широкова стало достоянием родного завода...
Сложная задача стоит перед строителями ГЭС: необходимо ускорить работы, чтобы успеть обеспечить электроэнергией ряд других промышленных объектов района. Разными путями идут к решению этой задачи руководители стройки. Её начальник Уралов прибегает к риску, авралу и штурмовщине. Главный инженер Вакулин упорно отстаивает приоритет технического прогресса, ища выхода в его совершенствовании. Парторг стройки Муратова считает, что главным условием успеха является повышение творческой инициативы людей.\n\nМолодой рабочий Григорий Хабаров при поддержке главного инженера вносит рационализаторское предложение, дающее экономию цемента и времени. На стройку приезжает и сын Уралова, Жанай (Асанали Ашимов), исключенный за безделье из института. Но здоровая трудовая среда перевоспитывает лентяя. Жанай сознаёт, что труд и знания определяют ценность человека.
Не имея возможности реализовать свое изобретение внутри страны инженер Арроусмит, автор патента на флотацию руды, уезжает в СССР для работы на одном из флотационных заводов, где, как он вскоре узнает, группа советских инженеров ведет аналогичную работу. После некоторых колебаний Арроусмит передает свое изобретение этому заводу и получает предложение начать совместную работу по внедрению изобретения.\n\nПриехавший Самуэль Вульф, представитель синдиката флотационных машин, ранее отказавший Арроусмиту в помощи по внедрению его изобретения на своих заводах, предлагает ему продать свое изобретение и обещает хорошую жизнь. Но теперь уже Дик Арроусмит категорически отказывает Вульфу и остается работать в СССР.
На должность начальника цеха крупнейшего ленинградского завода приглашается инженер из провинции. Он открыто вступает в борьбу с демагогией, показухой, штурмовщиной — и в конечном итоге побеждает.
Одаренный дизайнер-конструктор Герман Бакланов не желает быть пешкой в руках своего начальника, а хочет самостоятельной, творческой работы. Он вынуждает руководство КБ объявить конкурс на разработку новой модели трактора, и сам возглавляет одну из творческих групп. А конкурентом Германа оказывается его лучший друг...