Список лучших сериалов и фильмов, похожих на Трудные этажи по степени схожести: Друг мой, Колька!.., Требуются мужчины, Спасите наши души, Родные, Гармония, Назначение, И снова засияет солнце, Лучшие годы, Иван, Повесть наших дней
Ученики обычной средней школы организуют «тайное общество» под девизом «Помогать обиженным и слабым, мстить зубрилам и выскочкам!» Новый пионервожатый поддерживает ребят, и вскоре ему удается сделать школьную жизнь детей по-настоящему увлекательной.
В бригаде плотников-бетонщиков появляется новый работник Алексей Веряскин, который ушел от благополучной семьи, чтобы принять активное участие в строительстве крупной ГЭС. В центре сюжета — конфликт Алексея с бригадиром, которого герой считает неоправданно жестоким и грубым по отношению к сослуживцам. В напряженные для стройки дни каждый осознает свои ошибки и одерживает победу над собой.
Председатель колхоза Павел Тарасов является представителем династии хлеборобов, которая всю свою жизнь посвятила становлению коллективного хозяйства. Он честно продолжает дело, начатое его родными.
Одаренный дизайнер-конструктор Герман Бакланов не желает быть пешкой в руках своего начальника, а хочет самостоятельной, творческой работы. Он вынуждает руководство КБ объявить конкурс на разработку новой модели трактора, и сам возглавляет одну из творческих групп. А конкурентом Германа оказывается его лучший друг...
Сотрудника фирмы, производящей электронику, переводят в другое отделение с заданием сократить штат на 20%. Но он не хочет увольнять людей и решает вместо этого увеличить продажи.
Филипп – инженер-конструктор, руководящий проектом по возведению громадной дамбы. Он должен уложиться в установленные сроки сдачи объекта, несмотря на возникающие на его пути препятствия – забастовки, несчастные случаи и т.д. Однако, есть еще и другая причина, заставляющая его спешить – у него больное сердце и жить ему осталось совсем немного…
На фоне грандиозного строительства первой пятилетки - сооружения Днепрогэса - рассказывается типичная история становления нового человека. Герой картины - деревенский парень - приходит на строительство ГЭС, становится передовым рабочим, коммунистом.
Действие происходит в одном из украинских колхозов после XX съезда КПСС. Алексей Коваль — инициативный, болеющий за дело председатель. Он сумел вывести отстающий колхоз в передовые. Не успокаиваясь на этом, Коваль ищет пути дальнейшего повышения благосостояния колхозников. Он считает, что зависимость колхоза от МТС отрицатtльно сказывается и на экономике, и на качестве работы. Однако стремление Алексея к технической независимости от МТС встретило яростный отпор у секретаря парторганизации МТС Осадчей и у директора МТС Ивана Коваля — отца Алексея.
Герой фильма - директор строительства тракторного завода Григорий Гай, человек неиссякаемой энергии, беззаветно преданный делу, сумевший сплотить коллектив для досрочного завершения строительства.
Талантливый рабочий-сварщик, ни раз восхищавший своими работами как заводчан, так и ученых, поддавшись на уговоры друга, решает оставить практическую деятельность и переехать в Свердловск, чтобы там целиком посвятить себя науке. Однако поняв, что источник его таланта — практика, герой возвращается на родной завод...
Сотруднику крупной лесоперерабатывающей компании поручено спланировать сокращение штата на фанерной фабрике в родной деревне, где работают его друзья и знакомые.
Школа становится полем битвы двух педагогических философий: новая учительница литературы верит, что ключ к детским сердцам — безусловная доброта, а директор делает ставку на перевоспитание трудных подростков через школьное самоуправление. Их конфликт рискует сломать судьбы учеников в этой пронзительной советской драме 1977 года, собравшей 6,9 млн зрителей в СССР .
В основе сюжета — конфликт между начальником участка и директором горнообогатительного комбината, основанный на различных подходах к проблемам современного производства.
Хроника будней бывшего архитектора, теперь по долгу службы занимающегося проверкой деятельности строительных организаций города — принципиального и бескомпромиссного со всеми и во всём.
Директор завода собрал в одном цеху всю молодежь, доверив ей и работу, и управление. Эксперимент получился неудачным, так как молодежный цех не стал коллективом. Молодой инженер Сергей, возглавивший цех, понял, что только объединив молодежь, он сможет плодотворно работать и вести борьбу с браком и недисциплинированностью. Осуществить задуманное Сергеем помог выбранный комсоргом Цыбулькин.
Строительный трест перевыполнил план. Каждому, кто в это дело вложил свой труд, причитается премия. Однако эту премию получили все, кроме бригады Потапова. Они отказались от премии. Бригада считает, что эта премия лишь подачка, брошенная за вынужденный простой. Партком собрался, чтобы рассмотреть этот вопиющий случай. В ходе заседания партактив постепенно занимает сторону строптивого бригадира, отворачиваясь от начальника треста.
Каменщик Нейтан Беккер возвращается из Америки в СССР. Когда-то он эмигрировал из царской России, а теперь вместе с другими жителями местечка Нейтан герой поступает на работу на одно из строек первой пятилетки. Осмыслив соцсоревнование как конкуренцию, Беккер вызывает одного из каменщиков на состязание по кладке кирпича — и проигрывает его. Подавленный герой ожидает увольнения, но вместо этого его система кладки получает одобрение и в дальнейшем используется не только его бригадой, но и всей стройкой.
На цементный завод, разрушенный в дни гражданской войны, вернулся демобилизованный военком Глеб Чумалов, бывший рабочий завода. Партия поручила ему большое дело — стать во главе восстановительных работ. Чумалову приходилось бороться с косностью некоторых деморализованных безработицей, опустившихся рабочих, бюрократизмом старых и новых чиновников советского аппарата, перебоями в получении необходимых стро¬ительству денег и материалов, злобными происками замаскировавшихся врагов из числа технических специалистов. Глебу Чумалову, сколотившему вокруг себя дружный коллектив партийцев и рабочих-энтузиастов, удалось преодолеть все препятствия — цементный завод вступил в число действующих предприятий молодой Советской республики.
Нелегко начинается трудовой путь молодого инженера, выпускника горного института — Сергея Омарова. Но с помощью своих друзей-рабочих, он не только становится грамотным мастером, но и вырастает до поста руководителя «Взрывпрома».
Назначенный на должность начальника литейного цеха Сергей Ильин, выдвигает перед руководством завода план реорганизации работы. Эти предложения находят как своих приверженцев, так и противников.
Директор металлургического завода получает в министерстве задание: за короткий срок (от зимы до зимы) освоить выпуск новой марки стали, необходимой для строительства газопровода на Крайнем Севере. Коллектив завода под руководством профессионала успешно решает технологические проблемы и выполняет задание.
На должность начальника цеха крупнейшего ленинградского завода приглашается инженер из провинции. Он открыто вступает в борьбу с демагогией, показухой, штурмовщиной — и в конечном итоге побеждает.
Директор завода газовых турбин Силин ради выполнения плана совершает опрометчивый поступок. Дальнейшие события — разрыв с близкими людьми, раскаяние и признание своей ошибки — не заставляют себя ждать.
Председатель колхоза Борис Ярош - сторонник и инициатор передовых методов хозяйствования. В процессе строительства животноводческого комплекса он вступает в конфликт с животноводом Григорием Дмитруком, человеком с психологией потребительства и равнодушия.
Мятежный инженер возглавляет строительство первой в Чехословакии атомной электростанции. Его упрямство и нестандартные методы бросают вызов системе, превращая каждый рабочий день в битву за результат. Рискованные решения грозят карьерным крахом, но отступление — не его стиль.
РейтингКинопоиск5
Оригинальное названиеSedem krátkych rokov inziniera Hagaru
Председатель райисполкома Владимир Иванович Колесников по-хозяйски, принципиально решает важные вопросы. Среди них — целесообразность строительства в районе крупного молочного комбината, решительная борьба со злоупотреблениями в системе торговли...
Герой телеспектакля — Шахов — назначен главным инженером автокомбината. Он перестраивает работу комбината — находит новых инициативных бригадиров, беспощадно борется с лодырями и пьяницами. Немало трудностей возникает у него и во взаимоотношениях с директором...
Эль Лобиста — влиятельный и полезный для бизнеса человек. Он имеет важных знакомых во властных структурах. Пользуясь связями, он лоббирует интересы своих клиентов — корпораций, компаний и частных лиц. Он заступается, оказывает давление, влияет на знакомых представителей власти и получает за это деньги. Главное для него — добиться привилегий для своих клиентов и продвинуть их бизнес.
Новый руководитель проектного института Хабаров преодолевает сложившиеся в работе штампы и решает приступить к осуществлению проекта нового города, отвечающего требованиям сегодняшнего дня. Он терпеливо и умело убеждает каждого работника в целесообразности принятого им решения.
К юбилею завода готовится запуск новой автоматической линии. Недоделок еще много, хотя работа идет круглосуточно. Бригада Сенчакова, ремонтирующая ответственный узел линии, — в самом центре внимания руководства. Но Сенчаков, который в своей опытной жизни ни разу еще не заваливал монтажа, теперь отказывается от надуманной спешки и обвиняет все руководство в явной халтуре…
Инженер НИИ автоматики Юсупов, руководитель проекта, однажды приходит к выводу, что его проект устарел. Герой находит иное, подлинно новаторское решение и начинает работу заново, хотя далеко не все согласны с его смелым решением.
Группа инженеров, техников, рабочих крупного приволжского судостроительного завода трудится над созданием новой конструкции судна. Их работа, поиск, неудачи и радости неразрывно связаны с жизнью всего заводского коллектива.
Глава семейства – сильный и грубоватый человек, всю жизнь работавший от зари до зари, вырастивший детей и несущий материальное бремя семьи. Вместе с тем он грубо насаждает своё понимание жизни, чем отталкивает близких людей, разрушает семейное гнездо и сам от этого страдает.
Герой фильма — бригадир монтажников-строителей сибирской стройки — борется за внедрение бригадного подряда, дающего серьезные экономические и моральные преимущества...
Один из обычных рабочих дней руководителя треста «Энергомонтаж», которому удалось вовремя ликвидировать аварию в одном из городских районов. Но неожиданно эта производственная «победа» становится для него пирровой.
На одну из шахт Донбасса приходит новый директор. Своеобразный метод руководства Костенко — постоянные выговоры при дикой штурмовщине — закономерно привели к аварии, когда бригады, несмотря на возражения главного инженера, стали переходить на новый метод добычи угля.
Инженер Виктор Лесников трудится на заводе. Его изобретения дают существенную экономию производству. За очередную работу ему полагается премия, но внезапно молодого человека ставят перед нравственным выбором.