10 фильмов и сериалов, похожих на Зима — не полевой сезон

Сотрудник НИИ инженер Крылов, вступивший в конфликт с администрацией, увольняется из института. Будучи спортсменом, Крылов начинает работать каскадером. Но и здесь, встречаясь с разными людьми, попадает в трудные ситуации...

Директором научно-исследовательского института, давно оторвавшегося от реального производства, назначают бывшего технолога нефтезавода Колосова. Новый директор энергично принимается за дело, и как-то не очень обращает внимание на то, что против него начинают группироваться научные сотрудники института во главе с профессором Серафимой Шуваловой...

Районный агроном Ибрагим Каримов - самый уважаемый человек в районе. Он участвовал в установлении Советской власти в Таджикистане, воевал с басмачами, организовывал первые колхозы, сражался на фронтах Великой Отечественной войны. Но со временем он начал чувствовать, что здоровье его становится все слабее и слабее. И как не тяжело было Каримову, старый коммунист решает оставить свой пост. Но последующие события в районе показали, что еще нужны его совет и поддержка, и старый агроном остается в строю.

Действие происходит в одном из украинских колхозов после XX съезда КПСС. Алексей Коваль — инициативный, болеющий за дело председатель. Он сумел вывести отстающий колхоз в передовые. Не успокаиваясь на этом, Коваль ищет пути дальнейшего повышения благосостояния колхозников. Он считает, что зависимость колхоза от МТС отрицатtльно сказывается и на экономике, и на качестве работы. Однако стремление Алексея к технической независимости от МТС встретило яростный отпор у секретаря парторганизации МТС Осадчей и у директора МТС Ивана Коваля — отца Алексея.

Молодой социолог пожертвовал научной карьерой ради подпольной разработки своих идей, которые в эпоху «перестройки» стали общими.

Не имея возможности реализовать свое изобретение внутри страны инженер Арроусмит, автор патента на флотацию руды, уезжает в СССР для работы на одном из флотационных заводов, где, как он вскоре узнает, группа советских инженеров ведет аналогичную работу. После некоторых колебаний Арроусмит передает свое изобретение этому заводу и получает предложение начать совместную работу по внедрению изобретения.\n\nПриехавший Самуэль Вульф, представитель синдиката флотационных машин, ранее отказавший Арроусмиту в помощи по внедрению его изобретения на своих заводах, предлагает ему продать свое изобретение и обещает хорошую жизнь. Но теперь уже Дик Арроусмит категорически отказывает Вульфу и остается работать в СССР.

Директор металлургического завода получает в министерстве задание: за короткий срок (от зимы до зимы) освоить выпуск новой марки стали, необходимой для строительства газопровода на Крайнем Севере. Коллектив завода под руководством профессионала успешно решает технологические проблемы и выполняет задание.

Главный инженер приборостроительного завода Греков ищет выход из тяжелого положения, сложившегося на заводе: подводят поставщики — приходится прибегать к штурмовщине, нарушается технология, страдает качество. Институт проблем управления производством, в который Греков обращается за помощью, предлагает внедрить на заводе новую, еще не испытанную систему автоматизированного управления. Греков соглашается, хотя коллеги, все как один, считают, что он выбрал для этого не самое удобное время.

Перед трудным выбором оказался молодой преуспевающий ученый. Из провинции приехал его друг, сделавший открытие, которое ставит под вопрос карьеру его жены.\n\nУ молодых ученых Виктора Свирилова и Алексея Грекова совершенно разные жизненные принципы. Первый - бескомпромиссен, второй - гибок и, на взгляд Виктора, просто изворотлив. Но оказывается, что Виктор не прав…

К Ивану Кондакову, молодому изобретателю, вначале все относились с иронией. Но шахта — есть шахта. И поэтому его рассеяность, опоздания и прочие легкомысленные поступки стали часто высмеивать в шахтерской многотиражке. \n\nШкольная подруга Леля, окончившая мединститут, перестала понимать фанатика. Только одна Нина, совсем новый на шахте человек, поддерживала и защищала Кондакова. И Кондаков был весьма счастлив. Герой добился успехов — его изобретения поддержали и горком партии, и коллектив шахтеров. А старые друзья, забыв прежние обиды, стали его верными помощниками.

Мятежный инженер возглавляет строительство первой в Чехословакии атомной электростанции. Его упрямство и нестандартные методы бросают вызов системе, превращая каждый рабочий день в битву за результат. Рискованные решения грозят карьерным крахом, но отступление — не его стиль.

Молодой энергичный инженер Георгий Грудинин, исполняя обязанности начальника цеха, стремится любыми способами, в том числе и недозволенными, вывести цех в передовые. Он убежден, что в конечном счете применяемые им методы оправдают себя. Но руководство завода и товарищи по работе осуждают действия Грудинина...

Когда-то Сергей Алтынцев и Юрий Воскобойников были друзьями, вместе учились в школе, вместе окончили институт. Потом Юрий уехал на Урал, а Сергей остался в Москве. Вначале они переписывались, и Юрий подкинул Сереге одну из своих замечательных идей, которую не смог реализовать на уральском заводе. А у него эта идея получила развитие в диссертации и рационализаторском проекте. \r\n\r\nА спустя годы Алтынцева приглашают на тот самый уральский завод тяжелого машиностроения, чтобы внедрить один из двух проектов в производство. Автор одного из них - Алтынцев, другой проект представляет начальник конструкторского бюро этого завода Юрий Воскобойников.

Инженер и журналист приехали на один из заводов Алтая. Они только что закончили институты и уверены в том, что будущее в их руках. На заводе все отношения складываются вокруг сомнительной славы токаря Миловидова. Свежий взгляд, уверенность в себе и друг в друге помогают друзьям разоблачить «рекордсмена».

Идеалист-агроном приезжает в колхоз «Красная звезда», полный решимости преобразовать отстающее хозяйство. Его новаторские идеи мгновенно сталкиваются с глухой стеной бюрократии, неверия и укоренившихся традиций. Конфликт с руководством обостряется, превращая рабочую командировку в испытание характера и убеждений. Герою предстоит не только доказать эффективность своих методов, но и найти союзников среди скептиков, рискуя репутацией и карьерой. На фоне реалий советского села 60-х разворачивается напряжённая драма о цене прогресса, силе личного выстоя и сложности прорыва сквозь косность системы.

Много лет посвятил выращиванию хлопка председатель колхоза Саттар Сафаров. Но приходит новое время, а с ним и другое поколение хлопководов. Среди них и сын Сафарова, молодой ученый Мурад, выведший оригинальный сорт хлопка и желающий посеять его на полях родного колхоза. Сафаров не решается на эксперимент. Мурад ссорится с отцом, но потом осознает, что тот прав. Через некоторое время у Мурада возникает идея поисков новых сортов с помощью вычислительной машины. Со своими друзьями, учителем Ямщиковым и кибернетиком Тимуром, Мурад начинает ставить первые опыты…

Новый руководитель проектного института Хабаров преодолевает сложившиеся в работе штампы и решает приступить к осуществлению проекта нового города, отвечающего требованиям сегодняшнего дня. Он терпеливо и умело убеждает каждого работника в целесообразности принятого им решения.

Андрей Павлович Солодун, тридцать лет проработавший председателем крупного колхоза, получает предложение перейти на работу в район. Но председатель не торопится принять новое назначение и решает провести конкурс на замещение вакантной должности.\n\nНа место председателя претендуют два кандидата — главный инженер и главный агроном, причем оба они влюблены в дочь Андрея Павловича, Татьяну. Отец хочет видеть и зятем и председателем колхоза агронома, район – главного инженера. В результате колхозники избирают председателем Татьяну, потому что она по своим человеческим качествам заслужила любовь и уважение односельчан.

На одну из шахт Донбасса приходит новый директор. Своеобразный метод руководства Костенко — постоянные выговоры при дикой штурмовщине — закономерно привели к аварии, когда бригады, несмотря на возражения главного инженера, стали переходить на новый метод добычи угля.

События происходят на одной из шахт Криворожья. Петра Чумака после окончания института назначают главным инженером шахты. С первых же дней работы Чумак выступает инициатором новаторских методов добычи угля. Самый яростный противник его предложений — инженер Алексей Железняк. Противоборство молодых специалистов осложняется и тем, что Железняк является родным братом жены Петра.

Директор одного из промышленных предприятий Туркмении, Чары Каландаров, начинает реконструкцию своего завода. Его действия находят поддержку одних и активное противодействие других. Главным противником Каландарова становится Джумаев, возглавляющий нефтехимическую отрасль в республике, более всего беспокоющийся лишь о своевременном выполнении плана.

Профессор Завалишин, известный ученый, заведующий кафедрой института, однажды начинает понимать, что в преклонном возрасте уже ничего нового привнести в науку не может. Он все более отходит от научной работы. Личные переживания, связанные с кончиной любимой жены, заставляют его оставить и преподавательскую работу. После смерти Завалишина на его место назначается профессор Флягин. Новый заведующий искренне хочет улучшить работу кафедры. Однако, он лишен дара руководить людьми. Осознав это, Флягин отказывается от занимаемой должности.\n\nПротив Флягина и «дельцов от науки» активно выступает доцент Нина Игнатьевна Осташева, прекрасный специалист своего дела и к тому же мать троих детей. После смерти своего учителя профессора Завалишина Нина Игнатьевна возглавляет комиссию по изучению и сохранению его творческого наследия, но обнаруживает, что в последние годы ничего нового он не создал. Тогда она, чтобы поддержать достойное имя Завалишина в научных кругах, включает в его посмертный сборник свою собственную работу.

Сложная задача стоит перед строителями ГЭС: необходимо ускорить работы, чтобы успеть обеспечить электроэнергией ряд других промышленных объектов района. Разными путями идут к решению этой задачи руководители стройки. Её начальник Уралов прибегает к риску, авралу и штурмовщине. Главный инженер Вакулин упорно отстаивает приоритет технического прогресса, ища выхода в его совершенствовании. Парторг стройки Муратова считает, что главным условием успеха является повышение творческой инициативы людей.\n\nМолодой рабочий Григорий Хабаров при поддержке главного инженера вносит рационализаторское предложение, дающее экономию цемента и времени. На стройку приезжает и сын Уралова, Жанай (Асанали Ашимов), исключенный за безделье из института. Но здоровая трудовая среда перевоспитывает лентяя. Жанай сознаёт, что труд и знания определяют ценность человека.

Успехи в работе, быстрое продвижение по служебной лестнице превратили молодого способного геолога — изыскателя Андрея Черногорова в сухого, эгоистичного карьериста. Простые, человеческие взаимоотношения перестали для него существовать. Варя, жена Андрея, коллектор по профессии, расставшись с мужем, уезжает искать месторождение циркония. Через некоторое время в эту же изыскательскую партию направляется и Андрей. Приехав в пустыню к простым людям с их суровыми, трудовыми буднями, он начинает понимать, что вел себя недостойно.

Начальник железнодорожной станции, расположенной в степях Казахстана, находит каучуконосное растение. Вскоре сюда прибывает экспедиционная группа, возглавляемая профессором Шахровым, который всеми правдами и неправдами настойчиво будет доказывать отсутствие каучуконосов в этих степях и готовить себе поездку за границу. В конце концов группа разоблачит профессора и заставит признаться в укрытии результатов ее работы.

Необходимость строительства нового завода — это и есть те чрезвычайные обстоятельства, с которыми приходится бороться начальнику нефтяного управления товарищу Батукину. Пока только он один понимает, что мощности парка еще недостаточно для того, чтобы бесперебойно снабжать завод нефтью.

Нелегко начинается трудовой путь молодого инженера, выпускника горного института — Сергея Омарова. Но с помощью своих друзей-рабочих, он не только становится грамотным мастером, но и вырастает до поста руководителя «Взрывпрома».

Талантливый рабочий-сварщик, ни раз восхищавший своими работами как заводчан, так и ученых, поддавшись на уговоры друга, решает оставить практическую деятельность и переехать в Свердловск, чтобы там целиком посвятить себя науке. Однако поняв, что источник его таланта — практика, герой возвращается на родной завод...

Назначенный на должность начальника литейного цеха Сергей Ильин, выдвигает перед руководством завода план реорганизации работы. Эти предложения находят как своих приверженцев, так и противников.

Психологи Петров и Бурцева приезжают из Москвы в небольшой город по просьбе директора завода, чтобы выяснить причины сложившейся на предприятии напряженной обстановки, участившихся увольнений рабочих. Ученым удается выяснить подлинные причины создавшейся ситуации, которые стали предметом бурных обсуждений на заводе. Решено создать собственную социологическую лабораторию, а возглавить ее предложено Петрову.

Инженер-геолог Иманов, влюблённый в свою профессию, мечтает разведать недра района Чёрных скал, где по его расчётам залегают большие запасы нефти. Идеей инженера увлекается группа молодых геологов. Поддерживает Иманова и заместитель начальника объединения «Азнсфть». Однако начальник объединения — карьерист и очковтиратель Халилов — не разрешает вести разведку и бурить скважины в открытом море. Халилов больше всего боится успеха своих подчинённых. Вопреки его желаниям министерство вскоре разрешает начать бурение. Группа смелых разведчиков во главе с Имановым приступает к работе. Трудности и временные неудачи разведчиков пытается использовать Халилов. Он травит молодых специалистов, обвиняя своего заместителя в авантюризме, добивается исключения его из партии. Но ничто не может остановить движение новаторов...

Пробравшись на должность технического директора треста по заготовке пушнины, бывший белогвардеец Иванов ориентируется прежде всего на интересы частников. Пользуясь неограниченным доверием председателя треста Мохова, он в широких масштабах развертывает свою вредительскую деятельность.

На цементный завод, разрушенный в дни гражданской войны, вернулся демобилизованный военком Глеб Чумалов, бывший рабочий завода. Партия поручила ему большое дело — стать во главе восстановительных работ. Чумалову приходилось бороться с косностью некоторых деморализованных безработицей, опустившихся рабочих, бюрократизмом старых и новых чиновников советского аппарата, перебоями в получении необходимых стро¬ительству денег и материалов, злобными происками замаскировавшихся врагов из числа технических специалистов. Глебу Чумалову, сколотившему вокруг себя дружный коллектив партийцев и рабочих-энтузиастов, удалось преодолеть все препятствия — цементный завод вступил в число действующих предприятий молодой Советской республики.

Заведующий кафедрой института Брызгалов злоупотребляет своим служебным положением. Многие сотрудники мирятся с этим: одни из них боятся Брызгалова, другие рассчитывают на его покровительство взамен на свою беспринципность. Только Барвинская смело разоблачает Брызгалова.

Недалеко от гидропоста в горах Киргизии находят потерявшего сознание студента Нурбека Алиева. Гидролог Асия вылечивает юношу. Вскоре выясняется, что Алиев занимался выведением новых сортов пшеницы, именно по его вине сгорело опытное поле и разбился комбайн. Нурбек не хочет возвращаться в свою бригаду — это понятно. Но полюбившая его Асия доказывает ему, что сейчас необходимо собраться и проявить мужество, встретиться с теми, чье доверие он не оправдал.

Райком партии выдвигает на должность председателя колхоза директора сельской школы Климова, основной заботой которого была подготовка учеников к поступлению в вузы. Раньше его не беспокоило то, что молодежь не возвращалась. Но теперь, с с позиции новой должности, Климов иначе должен взглянуть на проблему воспитания будущих специалистов, необходимых колхозу.

Инженер Виктор Лесников трудится на заводе. Его изобретения дают существенную экономию производству. За очередную работу ему полагается премия, но внезапно молодого человека ставят перед нравственным выбором.

На должность начальника цеха крупнейшего ленинградского завода приглашается инженер из провинции. Он открыто вступает в борьбу с демагогией, показухой, штурмовщиной — и в конечном итоге побеждает.

В одном из крупных городов Украины объявлен конкурс на лучший архитектурный проект главного проспекта. К конкурсу готовятся архитектор Гриценко и молодой изобретатель Виктор Береговой, предлагающий строить дома из нового материала — стенолита. Профессор Сотин, учитель Берегового, не верит в новый материал. Береговой ссорится с Сотииым и уходит из института. Невесте Виктора, Вере, кажется, что это конец его «карьеры». Она уступает ухаживаниям более «надёжного» Александра Гриценко, ставшего главным архитектором города.\n\nТем временем Береговой работает на небольшом кирпичном заводе и там настойчиво продолжает проводить опыты по созданию стенолита...

Практицизм и эгоизм не принесли другу успехов и благополучия, к которым он так стремился. И теперь вся надежда только на Марата, бригадира нефтяников, который хоть и знал его хорошо с самого детства, но эксперимент, обещающий значительное увеличение нефти, должен разрешить. Ведь тогда Марат получит премию, а он, в случае удачи, защитит диссертацию. С этим предложением друг и посетил Марата, озабоченного, как никогда, текущим планом нефтедобычи...